İzin dilekçesi örneği, çalışanların kullanmaya hak kazandıkları izinlerinin, işçiler tarafından işverenden istendiğini gösteren bir belge olarak tanımlanabilir. Çalışan tüm insanların çeşitli başlıklar altında izin almaya ve bu izinleri kullanmaya hakları vardır. Bu izinler genellikle önceden belirtilmek koşuluyla dilekçe yazılarak bildirilebileceği gibi; tahmin edilemeyen durumlarda oluştuğunda ise sonradan dilekçe yazılarak bildirimi yapılması önemlidir. Dilekçelerle bildirimi yapılmayan tüm izinler, ilerleyen zamanlarda sizler için birer sorun haline gelebilir. Ücretsiz izin dilekçesi, idari izin dilekçesi ve yıllık izin dilekçe örneklerini aşağıdan indirebilirsiniz.
İzin Dilekçesi Örneği
SGK tarafından belirlenen izinler belirli başlıklar altında toplanır. Bunlar; ücretsiz izin, ücretli izin, hastalık izni, ücretli izin için şehir dışı seyahat edecek kişilere sağlanacak ücretsiz izin, doğum izni, evlenme izni, hafta tatil izni, babalık izni, vefat izni, refakat mazeret izini, ulusal bayram ile birlikte genel tatil izinleri SGK’nın belirlediği sürelere tabidir. Özellikle yaz aylarının gelmesiyle birlikte tatil ihtiyacını gidermek isteyen kişiler işyeri izin dilekçesi için araştırmalar yapmaktadır.
Memur Yıllık İzin Dilekçesi Örneği
Yıllık ücretli izin, her çalışana yıllık çalışmasının karşılığında sunulan ve yasal zorunluluğu bulunan temel hak olarak verilir. İşçiler bu izin dönemlerinde tatil haklarını kullanabilecekleri gibi bu haklardan feragat etmeleri halinde ücretin işveren tarafından işçiye ödenmesi zorunludur. İzin talebinde bulunan çalışan, işverenin uygun gördüğü tarihlerde izin hakkını kullanabilir. Genel olarak çalışan memnuniyetini ön planda tutan iş yerleri bu izin haklarını işçinin talebine göre ayarlamakta olup karşılığında da işvereni zora sokmayacak tarihlerde izin kullanması beklenir. Memur yıllık izin dilekçesi örneği dahil tüm yıllık izin dilekçelerinde 1 yıldan fazla çalışan işçilere 14 gün, 5 yıldan fazla çalışanlara 20 gün, 10 yıl ve üzeri çalışma gösteren işçilere ise yıllık izin hakları 26 günden az olmamak üzere verilir.
İzin Dilekçesi İçerikleri:
- Veli İzin Dilekçesi Örneği
- Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi
- Yıllık İzin Süreleri ve Yıllık İzin Hakkı
- Mazeret Dilekçesi Örneği
İzin Dilekçesi Nasıl Yazılır?
Çalışanlar tarafından hazırlanan izin dilekçesi, birime/ makama hitap edilerek başlanır. İş yerine göre farklılık göstermekle birlikte çoğu firma, personel ya da insan kaynakları birimine yazılan iş izin dilekçesi örneğini kabul eder. Bu sebeple yazılacak tüm izin dilekçeleri iş yerinin insan kaynakları/ personel departmanına hitaben yazılır.
Ücretsiz İzin Dilekçesi
Dilekçenin konu bölümünde “Mazeret İzni Talebi” veya “İzin Talebi” gibi isteklere çalışanlar tarafından yer verilmesi gerekir. Dilekçenizin işverene teslim edileceği tarih yazıldıktan sonra, açıklama kısmına kendiniz ile alakalı kısa bilgilere yer verip, izin talep ettiğinizi ve kullanmak istediğiniz izin hakkınızın hangi tarihler arasında gerçekleşeceği ile birlikte toplamda kaç gün izin kullanmak istediğinizi açık bir şekilde ifade etmeniz önemlidir.İşyeri izin dilekçesi; isim, soy isim ve imza ile son bulurken, izninizi geçireceğiniz adres ve acil durumlar için işverenin size ulaşmasını sağlayacak telefon numarasının yazılmasında fayda vardır.
Yıllık İzin Dilekçesi
İzin dilekçesi örneği ile birlikte hak ettiğiniz tüm izinlerin işvereni zora sokmayacak tarihlerde kullanılması mümkün olmakla birlikte istenirse tüm izin günleri tek bir seferde kullanılabileceği gibi parça parça şeklinde de kullanılması mümkündür. Aşağıdan yıllık izin dilekçesi örneği word ve pdf formatında indirebilirsiniz.
İdari İzin Dilekçesi
Aşağıdan idari izin dilekçesi örneği word ve pdf formatında indirebilirsiniz.
Evraklar
