İşsizlik Maaşı Hesaplama ve İşsizlik Maaşı Hesaplama ve İşsizlik Maaşı Başvuru Koşulları nedir? Sigortalı çalışanların en büyük endişelerinden biri, işsiz kalmaları halinde yeni bir iş bulana kadar geçen sürede gelirlerini nasıl sağlayacaklarıdır. Tam da bu noktada işsizlik maaşı devreye girer ve çalışanların iş arama süreçlerinde yaşayacakları mağduriyeti minimuma indirmeyi amaçlar. Ancak, işsizlik maaşından faydalanmanın koşulları vardır. İşsiz kalan kişi bu koşulları bilmez ve sağlayamazsa bu ödenekten faydalanma fırsatını kaçırabilir.
İşsizlik Maaşı Nedir?
Daha önce sigortalı olarak çalışmış olup 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında belirtilen koşullara uyum sağlamış olan kişilerin işsiz kalmaları halinde kanunda belirtilen süreler içinde ve miktarda alacakları ödemeye işsizlik maaşı adı verilir.
İşsizlik maaşı nedir; belirli bir hizmet akdine bağlı bulunan sigortalılar, sandıklara bağlı olan sigortalılar, çalışma vizesi ile Türkiye sınırları içinde çalışan yabancı işçiler alabilir.
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
Son 4 Ay 2023 Yılının ikinci dönemine Ait Asgari Ücretle Çalışan bir kişinin Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması 6.471,00 TL’dir. Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı ise 2.588,40 TL’dir. Damga vergisi oranı 0,00759’dır. Bu hesaplama sonrası Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı 2.568,75TL olacaktır.
2022 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı;
| SSK İşsizlik Maaşı Hesaplama | Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı | Damga VergisiOranı | Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı |
|---|---|---|---|---|
| Son 4 Ay 2023 Yılına Ait Asgari Ücretle Çalışan | 5.004,00 | 2.001,60 | 0,00759 | 1.986,41 |
| Son 4 Ay 2023 Yılının ikinci dönemine Ait Asgari Ücretle Çalışan | 6.471,00 | 2.588,40 | 0,00759 | 2.568,75 |
| Son 4 Ay 9.750 TL ile Çalışan | 9.750,00 | 3.900,00 | 0,00759 | 3.870,40 |
| Son 4 Ay 15.000 TL ile Çalışan | 15.000,00 | 6.000,00(*) | 0,00759 | 5.137,51 |
(*) Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için işsize ödenecek aylık işsizlik ödeneği bu şekilde hesaplanmıştır. 2023 yılında asgari ücret 1.01.2022 – 30.06.2022 dönemi için brüt 5.004,00 TL, 1.07.2022–31.12.2022 dönemi için ise brüt 6.471,00 TL dir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Sigortalı işçinin hizmet akdinin feshinden sonraki otuz gün içerisinde İşsizlik Maaşı Başvurusu yapması gerekir. İşçi, müracaatı İŞKUR birimine kendi giderek yapabileceği gibi elektronik ortam üzerinden de İŞKUR müracaatı yapma imkânına sahiptir.
İşçi, işsizlik ödeneği müracaatı mücbir sebepler olmaksızın otuz gün içerisinde gerçekleştirmezse geciktiği süreler ödenek hakkından istifade ettiği sürelerden düşülür ve işçi bu sürelerin ücretini talep edemez.
İŞKUR’a ait web sitesi üzerinden müracaat yapmak isteyen işçiler için müracaat adımları aşağıda belirtilen gibidir:
- İŞKUR adresi üzerinden “iş arayan giriş” seçeneği tercih edilmektedir ve T.C. Kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş yapılır.
- Bireysel kullanıcı bölümü üzerinden “işsizlik ödeneği müracaatı” seçeneği tıklanır.
- Çıkan ekranda bilgilendirme formu okunduktan sonra form sonunda yer alan onay butonu tıklanır.
- Sistemin girmenizi istediği iş yeri fesih tarihi gerekli haneye kaleme alınır.
- Sistemin istediği tüm bilgiler doğru hanelere girilerek sonda yer alan “ilerle” butonu tıklanır.
- İş yeri ili ve ilçesi girildikten sonra “kaydet” butonu tıklanır.
- Tüm adımlar tamamlandığında telefonunuza işlemle ilgili mesaj gelir.
- İşçinin problemsiz şekilde işsizlik ödeneğini alabilmesi için iş almaya hazır durumda olması gerekir. İşsizlik maaşı kaydı ile beraber kişinin iş arama kaydı da oluşturulur. Bu şekilde, işsiz kimselerin danışmanlık, işe yerleştirme veya mesleki eğitim gibi hizmetlerden faydalanması sağlanır.
İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?
İşsizlik maaşı şartları vardır. Sizler için başvuru koşulu şartlarını listeledik
- Sigortalının işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi için sağlaması gerekli olan şartlar aşağıda belirtilen gibidir:
- İşçinin kendi arzusu veya kusuru olmaksızın işsiz kalmış olması,
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması,
- Hizmet akdinin feshedilmesi öncesinde son 3 yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
- Hizmet akdinin feshedilmesi sonrasındaki otuz gün içerisinde İŞKUR birimine şahsen başvurması veya elektronik ortamı kullanarak müracaat işlemini tamamlaması gerekir.
- Ayrıca, hizmet akdinin feshedilmesi öncesindeki üç yıl içerisinde;
- 600 gün çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsize 180 gün,
- 900 gün çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsize 240 gün,
- 1080 gün çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsize 300 gün süreyle işsizlik ödeneği sağlanır.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
İşsiz kalmış olan bir kişiye ödenen işsizlik ödeneği, kişinin çalışırken sahibi olduğu brüt ücretine göre değişiklik gösterir. Kişinin son dört ay aldığı brüt ücretinin ortalaması üzerinden hesaplanarak elde etmiş olduğu işsizlik maaşı 2020 yılı itibarıyla en düşük 1.177 TL iken en yüksek işsizlik maaşı ise 2.354 TL’dir. Bu taban ve tavan ücretler brüt asgari ücret üzerinden belirlenir ve asgari ücretin güncellemelerinin yapılması ile beraber işsizlik ödeneklerine ait taban ve tavan ücretler de değişir.
İşsizlik maaşı alım süresi hakkında ayrıntılar şu biçimde sıralanır:
- İşsizlik ödeneği: Sigortalı işsizlere bu Kanunda belirtilen süre ve miktarda yapılan parasal ödemeyi ifade eder. İşsizlik maaşı şartları;
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.
- olarak sayılabilir.
İşsizlik maaşı miktarı hakkında ayrıntılı bilgiler şu şekilde;
- Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.
- İşsizlik maaşı asgari ücretten etkilenen ödemeler arasında yer alıyor. 2023 yılında çalışanların en az alacağı asgari ücret tutarı 8 bin 506 TL olarak belirlenmişti. Buna göre 2023 yılında en az 4 ay çalışan bir işçi için; işsiz kalması ve gerekli şartları taşıması halinde işsizlik ödeneğinin alt sınırı asgari ücretin yüzde 40’ı, üst sınırı ise yüzde 80’i olarak hesaplandığı için yeni asgari ücretle işsizlik ödeneğinin en düşüğü 4 bin 3 lira, en yükseği ise 8 bin 6 lira şeklinde uygulanacak. Yani;
- 2023 yılında en yüksek işsizlik maaşı 8 bin 6 TL ödenecek.
- 2023 yılında en düşük işsizlik maaşı 4 bin 3 TL ödenecek.
- Bu rakamlardan binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılacak. İşsizlik maaşı ne kadar sorusu rakamlar üzerinden hesaplayacak olursak;
- Son 4 Ay 2023 Yılını Asgari Ücretle Çalışan İşçi: 3.972,82 TL (En düşük işsizlik maaşı)
- Son 4 Ay 2023 Yılını 25.000 TL Çalışan İşçi: 7.945,63 TL (En yüksek işsizlik maaşı)
- Son 4 Ay 2023 Yılını 15.000 TL Çalışan İşçi 5.954,46 TL (Örnek işsizlik maaşı hesaplama)
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Ödenir?
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Ödenir? sorusu ; İşsizlik ödeneğinden faydalanacak olan kişi, T.C. Kimlik numarasının yazılı bulunduğu nüfus cüzdanı ile PTTBank şubesine başvurarak işsizlik ödeneğini alabilir.
Evraklar
