İŞKUR işsizlik maaşı başvuru şartları ve ödeneği, farklı nedenlerden dolayı işinden ayrılma durumunda kalan vatandaşların işsiz kaldıkları süre boyunca ihtiyaçlarını bir şekilde karşılayabilmeleri için devlet tarafından belirli süre ve miktarda verilen desteğe denilir. Fakat işsizlik maaşı almanın belli başlı şartları bulunmaktadır. Ancak bu şartları taşıyan sigortalı işsizlere maaş ödemesi yapılabilmektedir.
İŞKUR tarafından belirlenmiş işsizlik ödeneği alma şartları şu şekildedir:
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalma,
- Hizmet akdi feshedilmeden önce ki son 120 gün içerisinde hizmet akdine tabi olmak,
- Hizmet akdi feshedilmeden önce ki son 3 yıl içerisinde minimum 600 gün süre işsizlik sigorta primi ödemiş olma,
- Hizmet akdinin feshedilmesinden sonra ki 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR’ a elektronik ortamdan veya şahsen başvuru yapmak
İŞKUR İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu yapmak için çalıştığınız iş yeriyle sözleşmenizi feshettiğiniz tarihten itibaren en az 30 gün içerisinde size en yakın İŞKUR ofisine gidip yüz yüze görüşme sağlayabilir veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden online başvuru yapabilirsiniz. İş yerinden ayrıldığınız tarihten itibaren 30 gün içerisinde işsizlik maaşı başvuru yapılmaması halinde, başvuruda geciken süre toplam hak sahipliği üzerinden düşülür.
Sigortalı işçilere işsizlik ödeneği verilebilmesi için işsizlik süresi boyunca iş almaya hazır durumda olmalılardır. İşsizlik maaşı başvurusu yapıldığında başvuru yapan kişinin iş aradığına dair kayıt yapılmakta yada durumu güncellenmektedir. Bu sayede iş arayan kişilerin işe yerleştirme, danışmanlık, mesleki eğitim hizmetlerinden yararlanması sağlanır. Bu gibi sebeplerden dolayı başvuruyu kişinin bizzat kendisi yapması gerekir, vekaletname ile başvuru kesinlikle kabul edilmemektedir.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır?
Ne kadar süre işsizlik maaşından yararlanabileceğiniz işyeri ile sözleşmenizi feshetmediğiniz süreden önce ki son 3 yılda yatırılan işsizlik sigorta primine göre değişiklik göstermektedir. Bu durumu detaylandıracak olursak;
Hizmet akdi feshedilmeden önce son 3 yılda içerisinde:
- 600 gün sigortalı olacak şekilde çalışıp işsizlik sigorta primini ödeyen işsiz kişilere 180 gün,
- 900 gün sigortalı olacak şekilde çalışıp işsizlik sigorta primini ödeyen işsiz kişilere 240 gün,
- 1080 gün sigortalı olacak şekilde çalışıp işsizlik sigorta primini ödeyen işsiz kişilere 300 gün olarak işsizlik ödeneği verilmektedir.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
2021 işsizlik maaşı hesaplama yapılırken, sigortalı işsizin son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınır. İşsizlik maaşı günlük ortalama gelirin %40’ ı olarak verilmektedir. Sigortalı işsiz kaç gün maaş alacaksa o kadar gün ile çarpıldıktan sonra çıkan tutar kişinin hesabına yatırılmaktadır. Fakat işsizlik maaşının sınırı asgari ücret üzerinden ayarlandığı için maaş miktarı asgari brüt miktarının %80’ini geçemez. İşsizlik ödeneğinden sadece damga vergi kesintisi yapılır.
2021 İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
2021 asgari ücretin açıklamasından sonra işsizlik maaşının miktarı belli oldu. Buna bağlı olarak en düşük 2021 işsizlik maaşı 1.420 tl, en yüksek işsizlik maaşı da 2.840 tl şeklindedir. Sigortalı işsizler işsizlik maaşını herhangi bir PTT şubesinden nüfus kağıdı ile birlikte her ayın 5’inde alırlar. İşsizlik maaşını alacak olan sigortalı işsiz 6 ay içerisinde PTT’den maaşını çekmesi gereklidir. 6 ay içerisinde çekilmeyen işsizlik maaşı, İŞKUR’un emanet hesaplarına iade edilmektedir. Emanet hesapta ki işsizlik maaşının iadesini almak isteyen sigortalı işsiz İŞKUR’ a dilekçe vermesi gerekir.
İşsizlik Ödeneği Hangi Durumlarda Kesilir?
Sigortalı işsiz olarak adlandırılan ve işsizlik ödeneği almakta olan kişilerin almış oldukları işsizlik maaşı bazı durumlarda sonlandırılabiliyor. Buna bağlı olarak işsizlik ödeneğinin kesilebileceği durumları sıralarsak;
- İŞKUR tarafından önerilmiş olan meslek edindirme, geliştirme, yetiştirme eğitimlerini kuruma geçerli bir neden göstermeden geri çeviren veya bu eğitimleri kabul edip eğitimlere katılım göstermeyen,
- İşsizlik maaşı aldığı dönem içerisinde gelir getiren bir işte çalıştığı tespit edilen ya da herhangi bir yardım kuruluşundan aylık aldığı belirlenen,
- Geçerli bir neden göstermeksizin kurum tarafından yapılan aramaları cevaplamayan, zamanında dönüş yapmayan, kurumun istediği bilgileri ve belgeleri belirtilen süre içerisinde teslim etmeyen,
- Kurum tarafından teklif edilen mesleğine uygun aynı zamanda son olarak çalıştığı iş yerinin ücreti ve çalışma koşulları ile benzerlik gösteren, yaşadığı yere yakın olan bir işi geçerli bir sebep göstermeden reddeden sigortalı işsizlerin işsizlik ödeneği direkt kesilir.
Kimler İŞKUR İşsizlik Ödeneği (Maaşı) Alabilir, Şartları?
Evraklar
