Engelli personel talep dilekçesi, doktor raporuyla resmi onay verilmiş veya mahkeme kararınca bu rapor üzerindeki hususlar doğru karşılanması durumunda, sizin engelli olduğunuza dair resmi beyandır. Bu dilekçeler ile çeşitli kurumlarda engelli işçi olarak çalışabilir veya devletin sunduğu diğer avantajlardan engelli çatısı altında faydanalabiliriniz.
Engelli Raporu Nereden Temin Edilir?
Öncelikle engelli raporu sizde zaten daha önceden doktor raporuyla belgelenmiş olması gerekir. Ancak sizin bir işte çalışmanız için ise ayrı bir rapor alınmaktadır. İşveren yükümlü olduğu maddelere gereğince engelli işçi çalıştırmak zorundadır. Belirtilen raporu ise ister İşkur aracılığıyla isterse diğer kurumlardan alabilme hakkına sahiptir. Bunun için bireye kısıtlamama yapılmamıştır. Ancak işkur üzerinden bu raporu alma hakkınız da bulunmaktadır.
Engelli Talep Dilekçesi Ne Zaman Yapılır?
Engelli Talep Dilekçesini gerektiğinde ister kamu isterse özel olsun, bunu işkurdan temin edebilmektesiniz. Dolayısıyla işverenler bunu 30 gün içerisinde halletmeleri gerekir. Engelli kontejanı belli olan işyerleri için bu husus 1 ay içinde gerçekleştirilmesi ve form doldurulmuş olması gerekir. Ek olarak şu detayları da sizlere aktaralım:
- Kamu ve Özel sektör işverenleri engelli işçi talebini 5 iş günü içerisinde yerine getirmesi gerekir.
- İşkur, en geç 10 iş günü içerisinde bu raporları bireylere ulaştıracaktır. Bu sayede işveren ve engelli talep dilekçesinde bulunan birey arasında bir görüşme sağlanacaktır. Bu uygulamadan sonra 15 gün içinde işveren değerlendirilmesi yapılacaktır. Bu süre zarfından sonra işçi tebliğ raporu bireye ulaşacaktır.
Engelli Talep Dilekçesi İçeriğinde Neler Olmalı?
Engelli Talep Dilekçesi öncelik bazı hususlara ve kurallara uygun olmak zorundadır. Bu kurallar:
- Adaylar, iş yeri tarafından ağır koşullar altında ve yapamayacağı iş konusunda çalışanlara yüklenemez.
- Talepte bulunan adaylar, gerekli koşulları sağladığı ve aynı zamandak koşullara uygun niteliklerdeki iş bölümüne alınması gerekmektedir.
- Engelli oranına, işin niteliği gerektirmedikçe herhangi bir üst sınır getirilemez. Dolayısıyla engel grupları arasında herhangi bir ayrım da yapılamaz.
- Talepler alınırken tüm detaylar da içerisinde olmalıdır. İş yerinin çalıştırdığı işçinin maaşı, yemeği, yol gibi ekstra bilgileri de dilekçeye detaylı olarak dahil etmelidir.
Engelli Personel Talep Dilekçesi yazarak talepte bulunmak için aşağıdaki İşkur engelli personel ihtiyaç bildirme dilekçesi örneğinden yararlanabilirsiniz.
Evraklar
